Derecho corporativo, gobierno societario y contratos comerciales para empresas y grupos empresariales en Jalisco y toda la República Mexicana.
La elección y constitución correcta de la figura societaria es la base de una operación ordenada y una planeación fiscal eficiente.
Estructuras de toma de decisiones, asambleas, consejos y mecanismos de control que ordenan la empresa y reducen conflictos entre socios.
El pacto de socios protege a cada parte: regula derechos de preferencia, restricciones de salida y mecanismos de resolución de conflictos antes de que ocurran.
Elaboración y revisión de contratos con cláusulas sólidas que resistan disputa judicial, auditoría SAT o revisión fiscal.
Reorganización de grupos empresariales, separación de activos y unificación de entidades con planeación fiscal integrada para no generar contingencias.
Reorganización de la estructura corporativa para preparar la empresa para crecimiento, entrada de socios, financiamiento o transmisión generacional.
Una estructura bien diseñada desde el inicio vale más que un litigio bien ganado.
La mayoría de los conflictos societarios y las contingencias fiscales que atendemos en litigio tienen un origen común: una estructura jurídica mal diseñada o contratos que no previeron los escenarios difíciles.
En García Carmona diseñamos estructuras corporativas que resisten el tiempo, las auditorías y los desacuerdos entre socios — porque los hemos visto en litigio.
Hemos visto empresas rentables paralizadas por un conflicto entre socios que no estaba previsto en los estatutos. Hemos visto fusiones que generaron créditos fiscales millonarios por no consultar las implicaciones del CFF y la LISR antes de firmar.
El derecho corporativo no es burocracia. Es la arquitectura invisible que determina si tu empresa escala o se rompe.
Depende del número de socios, el giro del negocio, los objetivos fiscales y el nivel de responsabilidad deseado. Las formas más comunes son SA de CV, SAS, SC y SAPI. La elección incorrecta puede generar contingencias fiscales o limitaciones operativas. En García Carmona analizamos el caso específico antes de recomendar la estructura.
El acuerdo entre socios regula temas que los estatutos no cubren: derechos de preferencia, restricciones de transferencia de acciones, toma de decisiones estratégicas, resolución de conflictos y salida de socios. Su ausencia es una de las principales causas de conflictos societarios costosos y paralizantes.
Una fusión une dos o más sociedades en una sola. Una escisión divide una sociedad en dos o más entidades independientes. Son herramientas de planeación corporativa y fiscal para separar activos, ordenar grupos empresariales o preparar una transacción. Requieren un protocolo legal y fiscal preciso para no generar contingencias tributarias.
Un contrato comercial sólido incluye: objeto preciso, precio y condiciones de pago, plazo, causas de terminación, responsabilidades y garantías, cláusulas de incumplimiento, confidencialidad, propiedad intelectual (si aplica) y cláusulas fiscales — como efectos IVA y retenciones, especialmente importantes en contratos de prestación de servicios en México.
Sí. Acompañamos empresas desde su constitución hasta etapas de crecimiento, financiamiento o preparación para venta. Estructurar correctamente desde el inicio evita los problemas de gobernanza y conflictos entre socios que aparecen cuando la empresa ya es grande — y más difíciles de resolver.
Primera consulta sin costo. Revisamos tu estructura actual e identificamos oportunidades y riesgos concretos.